يجسّد تقييم «360» للموظفين في ثمانية قيمنا والالتزام بها في كل صغيرة وكبيرة بكفاءة عالية، عبر أسئلة تفصيلية تُقيّم مدى تحقيقها في سلوك ومهارات الموظّف، لنعزز التفاعل الإيجابي داخل الفريق ونسهم في بناء بيئة عمل إيجابية.
1. الشفافية وجودة التواصل
2. التمكّن والإحسان في العمل
3. تحمل المسؤولية والعمل باستقلالية
4. التعاون والعمل ضمن فريق
